OFFRE D’EMPLOI : RESPONSABLE DE LA MOBILISATION, DU DÉVELOPPEMENT ET DU PARTAGE DES SAVOIRS

OFFRE D’EMPLOI :

RESPONSABLE DE LA MOBILISATION, DU DÉVELOPPEMENT ET DU PARTAGE DES SAVOIRS

PROFIL RECHERCHÉ

Vous aimez relever des défis en travaillant sur des sentiers que personne n’a encore explorés; vous aimez travailler dans une diversité de mandats; vous recherchez des collègues sur qui vous pouvez réellement compter dans un travail d’équipe; vous êtes à l’aise dans un poste qui offre la possibilité d’être en interaction avec différents acteurs; vous aimez faire des analyses et vulgariser des concepts et des résultats de recherches. Ce poste est pour vous !

 

MISSION DE L’INSTITUT MALLET

L’Institut Mallet a pour mission de contribuer à L’AVANCEMENT DE LA CULTURE PHILANTHROPIQUE en plaçant le DON DE SOI au cœur des priorités de la société. Pour y parvenir, l’Institut Mallet soutient le développement et le partage des savoirs et suscite le dialogue autour des actions individuelles et collectives.

 

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité de la direction générale, la personne retenue sera responsable de soutenir les activités de développement des savoirs et du transfert des connaissances au soutien de la mobilisation des acteurs de l’écosystème philanthropique à travers des événements favorisant le partage et le dialogue autour des enjeux communs.

Principales responsabilités

 

  • Développer et mettre en œuvre un programme d’acquisition et de transfert de connaissances de l’Institut Mallet par le développement de projets de recherche à l’interne et en collaboration avec des partenaires externes;
  • Animer des activités de transfert de connaissances (communautés de pratiques, groupes de travail, etc.) et réaliser des présentations dans le cadre d’évènements publics.

·       Contribuer aux activités de recherche de l’Institut Mallet par le développement de devis de recherche, d’outils de collecte de données, la recension d’écrits, l’analyse et la synthèse de données, ainsi que la rédaction de textes tels que des rapports de recherche, des synthèses, des bilans de connaissances, des articles, des mémoires ou des présentations;

  • Superviser et encadrer le travail des professionnels de recherche;
  • Organiser les différents savoirs issus de l’Institut Mallet, tant à l’interne qu’à l’externe et s’assurer que soit réalisée une veille de second niveau concernant les connaissances produites à la fois par le monde académique et les organisations philanthropiques;
  • Contribuer aux divers comités mis sur pied par le conseil d’administration dans le cadre de sa mission;
  • Exercer un rôle-conseil auprès des ressources internes et externes de l’Institut Mallet sur les questions touchant la planification et la mise en œuvre de projets et/ou événements.

 

Contexte et conditions de travail

 

  • Déplacements occasionnels pour les événements, les comités et diversité dans les projets;
  • Lieu de travail principal à Québec;
  • Organisation du travail flexible;
  • Poste temps plein de 35 heures / semaine;
  • Salaire selon expérience;
  • Poste permanent après une période de probation de 180 jours;
  • Avantages sociaux disponibles.

 

Exigences minimales

 

  • Diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle en sciences sociales, communication ou toute autre discipline pertinente;
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste comparable;
  • Rigueur intellectuelle et une facilité à comprendre;
  • Expertise en planification et en organisation ;
  • Connaissances et compétences en transfert de connaissances;
  • Capacité à développer et mettre en œuvre une programmation de recherche scientifique;
  • Compétences reconnues en animation de groupe et en organisation d’événements publics;

·       Connaissance en gestion de projets;

  • Habileté à communiquer, à travailler en équipe et à établir des relations basées sur la confiance;
  • Capacité de rédaction et excellent français (oral et écrit).
Les atouts      

 

  • Connaissance du milieu de la recherche et du milieu de la philanthropie;
  • Aisance à prendre la parole en public;
  • Bilinguisme (anglais/français).
 

Veuillez sélectionner les liens correspondants pour consulter le plan stratégique et l’organigramme de l’Institut Mallet. Visitez aussi notre site Web pour en apprendre plus sur notre mission et nos valeurs.

 

Veuillez transmettre votre curriculum vitæ avant le 19 septembre 2019 à 17 h à l’adresse suivante : info@institutmallet.org.

L’Institut Mallet souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à favoriser l’inclusion et la diversité. Nous encourageons les personnes issues de groupes sous-représentés à déposer leur candidature.